Conselho seleciona Assessora/or de Diretoria para Projetos Visuais

Publicado em 16 novembro de 2017 às 19:22

CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA 03ª REGIÃO – BAHIA

EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA Nº 002/2017

 

SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA PREENCHIMENTO DE 01 (UMA) VAGA PARA CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA(OR) DE DIRETORIA PARA PROJETOS VISUAIS DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO, MEDIANTE CONDIÇÕES ABAIXO ESTABELECIDAS:

 

O PRESIDENTE DO CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA – CRP 03ª REGIÃO, Autarquia Federal de Fiscalização Profissional, no uso das atribuições legais e regimentais as condições estipuladas neste Regulamento, em conformidade com a Constituição Federal demais disposições atinentes à matéria, torna pública a realização da Seleção Simplificada para preenchimento 01 (uma) vaga para Cargo em Comissão: Assessora(or) de Diretoria para Projetos Visuais.

 

Frise-se que para contratação de cargo em comissão não existe a obrigação constitucional ou legal de seleção pública, contudo o XV PLENÁRIO, optou por realizar a referida seleção simplificada, com a finalidade de escolher profissional com qualificações técnicas, bem como tornar ampla e transparente a presente contratação.

 

I – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 – O Processo seletivo simplificado de acordo com o previsto neste Edital, será executado pela Comissão de Comunicação.

 

1.2 – Os Cargos oferecidos são de livre nomeação e exoneração pelo XV Plenário do CRP 03.

 

1.3 – O Processo seletivo simplificado consistirá em duas etapas de caráter eliminatório e Classificatório (Análise de Currículo, Portfólio e Entrevista).

 

1.4 – A (O) candidata(o) deve observar atentamente todas as orientações contidas deste Edital.

 

1.5 – Os requisitos obrigatórios e complementares para investidura no cargo e suas

atribuições estão descritas neste edital, bem como constam no Anexo I.

 

1.6 – Fazem parte deste Edital, em caráter complementar, os Anexos I, II e III.  

 

II – DAS INSCRIÇÕES

 

2.1 – A inscrição na Seleção Pública implica o conhecimento e a tácita aceitação pela/o

Candidata/o das condições estabelecidas neste Edital.

 

2.2 – São requisitos básicos para participação na Seleção Pública:

– Formação em Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design, ou Programação Visual;

– Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego;

– Necessário possuir portfólio para apresentação de trabalhos já realizados.

 

2.3 – As inscrições para este seletivo serão compostas dos seguintes procedimentos:

 

Envio da ficha de inscrição preenchida de acordo com o modelo disponível no Anexo II deste edital, preenchida, assinada e enviada por meio digital para o e- mail [email protected]. No mesmo e-mail, o (a) candidato (a) deverá enviar em anexo o currículo e portfólio.

A (o) candidata(o) deverá escrever no assunto do email a frase: Inscrição Processo Seletivo Edital 01/2017 –Nome completo do candidata(o).

 

O prazo para envio desta ficha por e-mail inicia-se na data de publicação deste edital 09 de novembro de 2017 e encerra-se dia 19 de novembro de 2017.

 

2.4 – Não será aceito o envio de quaisquer documentos após os prazos estipulados por este Edital. É de inteira responsabilidade das/os candidatas/os garantir que a documentação chegue nos endereços eletrônicos dentro dos prazos estipulados.

 

2.5 – Terá sua inscrição cancelada, automaticamente, a (o) candidata (o) que não cumprir com todos os requisitos deste Edital.

 

2.6 – As informações prestadas pelas/os candidatas/os, no ato da inscrição, serão de inteira e exclusiva responsabilidade destas/es.

 

2.7 – Para a participação neste processo seletivo, não será cobrada qualquer taxa de inscrição.

 

III. CARGO: Assessora(or) de Diretoria para Projetos Visuais.

O Conselho Regional de Psicologia da Bahia – 3ª Região (CRP-03) é uma autarquia de direito público, com a finalidade de orientar, disciplinar, fiscalizar e regulamentar o exercício da profissão de psicóloga/o no estado da Bahia. Entre suas atribuições estão

 

o zelo pela fiel observância dos princípios éticos e a contribuição para o desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão. O planejamento estratégico da autarquia delibera a construção de uma política de comunicação e investimento em criação e consolidação da comunicação e identidade visual sempre alinhada com a defesa dos direitos humanos e outros princípios éticos da profissão de psicóloga/o.

 

3.1 Atribuições:

 

I – Desempenhar atividades de caráter técnico-científico, criativo e artístico para elaboração de projetos de design;

II – Criação e desenvolvimento de peças de comunicação do CRP-03; envolvendo identidade visual, materiais gráficos institucionais, campanhas de comunicação e peças de comunicação digital;

 

III – Contribuir para estratégias de comunicação mais efetivas;

 

IV – Realizar planos de ação para a função contratada, de acordo com as deliberações do CNP e Planejamento Estratégico da autarquia;

 

V – Assessorar a gestão do CRP-03.

 

Detalhamento das funções:

 

I – Participar das reuniões da Comissão de Comunicação, Diretoria ou outros encontros que necessitem da presença da/o profissional quando solicitada;

 

II – Elaboração e criação de Campanhas Temáticas, a exemplo do Outubro Rosa, Novembro Negro, Dia da/o Psicóloga/o, entre outras;

 

III – Elaboração e criação de peças gráficas, digitais, para redes sociais e outras demandas, como faixas, banners, folders, cartazes, flyers, panfletos, marcadores de páginas, entre outras demandas;

 

IV – Gerenciamento das redes sociais do CRP-03.

 

3.2 Conhecimento e Experiências Relevantes:

 

Portfólio compatível com o estilo buscado pela instituição;

Facilidade de comunicação e relacionamento;

Flexibilidade, responsabilidade e comprometimento.

 

A/o profissional ficará na Sede do CRP-03 – Rua Prof. Aristides Novis, 27, Federação, Salvador-BA. CEP: 40.210-630.

 

IV – PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO

4.1 – O processo seletivo ocorrerá em duas etapas.

4.2 – O referido processo será organizado e aplicado pela Comissão de Comunicação composta por funcionárias/os e conselheiras/os do XV plenário do CRP-03.

4.3 – A primeira etapa do processo seletivo constará de análise curricular e portfólio.

4.4 – A segunda etapa será a realização entrevistas presenciais individuais.

4.5  – Os currículos inscritos serão analisados imediatamente após o término do período de inscrição e as/os candidatas/os selecionadas/os para a etapa de entrevistas serão convocadas/os por ato normativo publicado no website do CRP- 03 (www.crp03.org.br).

4.6 – As/os candidatas/os classificadas/os para a segunda etapa deverão trazer os Documentos comprobatórios das informações apresentadas na primeira etapa de análise curricular para conferência simples no dia da realização das entrevistas.

4.7 – No Anexo II, há o Calendário das atividades da Seleção Pública.

Caso haja qualquer alteração nas datas previstas, serão publicados no web sítio do CRP 03 os devidos comunicados oficiais no seguinte endereço www.crp03.org.br.   O acompanhamento dos atos normativos e comunicados oficiais deste seletivo público são de inteira responsabilidade das/o candidatas/os.

V – DO RESULTADO, DA ADMISSÃO E CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO.

 

4.8 – As/Os candidatas/os presentes na segunda da seletiva serão informadas/os do resultado final por meio do website do CRP-03. No referido website serão publicação de todos os atos normativos referentes a este processo seletivo.

4.9 – A/o candidata/o selecionada/o terá o contrato regido pelo Direito Administrativo, não sendo devidos os respectivos benefícios inerentes aos servidores celetistas, por figurar vínculo precário com a Administração Pública, consoante prevê a Cláusula Quarta do Termo de Ajustamento de Conduta firmado com o Ministério Público Federal.

5.0 – A/o candidata/o selecionada/o possui vínculo precário com a presente autarquia, podendo ser exonerado ad nutum, ou seja, de livre nomeação e exoneração, submetendo-se a carga horária de 20 (vinte) horas semanais. O vencimento será no valor de R$ 1.881,88 (um mil e oitocentos e oitenta e um reais e oitenta e oito centavos), incidindo sobre este os descontos legais e previdenciários cabíveis.

5.1 – Por ocasião da convocação a/o selecionada/o deverá apresentar os documentos originais, acompanhados de cópias solicitados para contratação, conforme Anexo III.

5.2 – A contratação será (em) caráter imediato após aprovação e homologação do resultado final pelo XV Plenário do CRP 03.

V – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1 – As/Os candidatas/os podem obter maiores informações sobre o processo seletivo no email: comunicaçã[email protected].

6.2 – Os casos omissos a nesse Edital serão apreciados e deliberados pela Comissão Comunicação e, se necessário, pela Diretoria e XV Plenário.do CRP 03.

6.3 – Este edital entra em vigor na data de sua publicação.

Valter da Mata Filho

Conselheiro Presidente do CRP03.

 

ANEXO I

CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA 03ª REGIÃO – BAHIA

EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA Nº 02/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE 01VAGA PARA

CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA(OR) DE DIRETORIA PARA PROJETOS VISUAIS.

FICHA DE INSCRIÇÃO

Nome Completo: 

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego: _________________________

Nº do Documento de Identidade: ________________________________

CPF:___________________________

Nascimento:____/____/_______

Estado Civil: ________________________________

Endereço completo para correspondência: ______________________________________

__________________________________________________________________________

 

Bairro:_________________________________

CEP: __________________________________

Cidade onde reside:__________________________________

Estado:___________________________________

Telefones com DDD: ____________________________________________________

E-mail: _______________________________________________________________

Salvador – Bahia _____de ___________________ de 2017.

Assinatura:____________________________________

ANEXO II

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES DO PROCESSO SELETIVO

Publicação e Divulgação do Edital	16 DE NOVEMBRO
Abertura das Inscrições	16 DE NOVEMBRO
Encerramento	26 DE NOVEMBRO
Divulgação da Lista de selecionadas/os para segunda fase	28 DE NOVEMBRO
Realização da segunda etapa (entrevista)	29 DE NOVEMBRO
Resultado Final	01 DE DEZEMBRO

Atenção: caso haja qualquer mudança nas datas acima citadas, os atos oficiais serão  publicados    no web      sítio do       CRP-03  (www.crp03.org.br). O acompanhamento das datas fixadas e possíveis mudanças de data do Processo Seletivo são de inteira responsabilidade das/os candidatas/os. 

 

ANEXO III

DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO

No ato do comparecimento para admissão, a/o selecionada/o deverá apresentar cópias dos seguintes documentos:

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

Cédula de Identidade (RG);

Certidão de Casamento, caso se aplique ao estado civil da (o) candidata (o);

Título de Eleitor;

Certidão de Quitação Reservista, quando de sexo masculino;

2 (duas) fotos 3X4 coloridas, atuais;

Número de Inscrição do PIS/PASEP ou declaração do contratante anterior declarando a não inscrição;

Cadastro de Pessoa Física (CPF);

Certidão de nascimento das/os filhas/ os menores de 14 anos, caso as/os tenha;

Caderneta de vacinação das/os filhas/os menores de sete anos que tiverem sob tutela e declaração de frequência escolar para os maiores de sete anos e menores de 14 anos;

Comprovante de residência recente (dos últimos três meses);

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);

Certidão de antecedentes criminais.

 Selecionadas/os para a entrevista no dia 29/11, às 14h:

Filipe Teixeira de Jesus Lopes
Howfenns Cavalcante Correia
Maria Clara Barros
Rafael Guimarães Barreto

Resultado Final

Aprovada para o cargo: Maria Clara Barros